Coaching
Istnieją dwa podstawowe rodzaje coachingu, a mianowicie jest to coaching indywidualny i team coaching, czyli po prostu grupowy. Każdy z tych rodzajów ma swoje zdecydowane plusy i minusy, ale to już jak chyba wszystko. Istnieją nawet niektóre ośrodki szkoleniowe, które mają specjalny dział i osobnych specjalistów właśnie od coachingu. Zresztą jeżeli ośrodek szkoleniowy będzie zatrudniał rzeczywistych specjalistów a nie osoby, które tylko tak o sobie myślą i jeżeli będzie on naprawdę dobrze zarządzany, to w takim przypadku coaching również powinien znajdować się o ofercie konkretnego ośrodka szkoleniowego. Co więcej coaching powinien być traktowany na równi ze szkoleniami, ponieważ spełnia on co prawda trochę odmienne funkcje, ale jest praktycznie tak samo ważny jak i wszystkie szkolenia. Trzeba sobie zdawać z tego sprawę, ponieważ w innym przypadku, jeżeli się korzysta na przykład z samych szkoleń to nie będzie się potrafiło zdobytej wiedzy należycie spożytkować, a to raczej nie ma większego sensu.
Szkolenia menadżerskie i nie tylko.